“60세 이상이라면 꼭 알아야 할 시니어 급여형 일자리 지원제도!”

 

 

시니어 일자리 급여 지원 총정리 (2025 최신)

요약: 공공형·사회서비스형·공동체사업단·취업지원형(시니어 인턴십) 등 시니어를 위한 주요 일자리 유형과 급여·신청방법을 한 번에 정리했습니다.

 

본문 구성

1. 공공형 일자리
2. 사회서비스형 일자리
3. 공동체사업단
4. 취업지원형 일자리 및 시니어 인턴십
5. 주요 지원내용
6. 신청방법
7. 자주묻는 질문(FAQ)

시니어 일자리 급여지원이란?

고령화가 진행되면서 노년층의 경제적 자립과 사회참여를 지원하기 위한 제도로, 만 60세 이상을 대상으로 지역·복지·공공분야에서 활동비(급여)를 지급하는 정책입니다. 정부와 지자체가 협력해 다양한 유형의 일자리를 제공하며, 단순소득 보조를 넘어 사회적 역할을 유지하고 삶의 질을 높이는 목적이 있습니다.

   1. 공공형 일자리   

공공형 일자리는 지자체 또는 공공기관이 운영하는 봉사·행정보조형 일자리입니다. 주로 공공시설 청소, 취약계층 지원, 행정업무 보조 등의 역할을 수행합니다.

• 대상: 주로 만 65세 이상, 기초연금 수급자 우선
• 근무시간: 월 30시간 내외
• 급여: 월 약 20만~30만원 수준(지역·사업별 상이)
• 장점: 체력 부담이 적고 지역사회 공헌 활동으로 연결됨

   2. 사회서비스형 일자리   

사회서비스형은 돌봄, 교육, 안전 등 공공서비스 제공을 돕는 일자리입니다. 예컨대 어린이 안전지도, 학교 보조, 장애인 시설 지원 등이 해당합니다.

• 대상: 만 65세 이상(취업 취약계층 우대)
• 근무시간: 월 60~80시간
• 급여: 월 약 60만~90만원(사업별 상이)
• 특징: 사회적 가치와 직접 연결되는 업무, 경력 활용 가능

   3. 공동체사업단   

공동체사업단은 시니어들이 팀을 결성해 지역문제 해결이나 소득 창출 활동을 진행하는 사업입니다. 마을카페 운영, 재활용 사업, 지역 특산품 판매 등의 형태로 운영될 수 있습니다.

• 형태: 협동조합 또는 팀 단위 운영
• 지원: 사업운영비 및 교육비 지원(프로그램별 상이, 일부는 연간 수백만~수천만원 수준)
• 장점: 지속 가능한 소득모델로 전환 가능

   4. 취업지원형 일자리 및 시니어 인턴십   

취업지원형은 민간기업 취업을 목표로 한 지원사업입니다. 기업 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고, 정규직 전환을 유도합니다.

• 시니어 인턴십: 기업이 시니어를 채용할 경우 일정기간 기업에 인건비를 지원(지원금·기간은 사업별 상이)
• 취업알선: 시니어 전용 취업지원센터 및 일자리 포털을 통한 매칭
• 교육: 직무교육, 이력서·면접 컨설팅 제공

   5. 주요 지원내용   

아래 표는 사업 유형별 주요 지원내용을 요약한 것입니다.

구분	대상	근무시간	지원(예시)
공공형	만 65세 이상	월 30시간 내외	월 20만~30만원 수준
사회서비스형	만 65세 이상	월 60~80시간	월 60만~90만원 수준
공동체사업단	만 60세 이상	자율	사업비·교육비 지원(프로그램별)
취업지원형/인턴십	만 60세 이상	기업규정	기업 임금 일부 보조(월별 상이)

   6. 신청방법   

신청은 온라인과 오프라인 모두 가능하며, 거주지 지자체 및 수행기관을 통해 접수합니다.

1) 온라인 신청

노인일자리 통합포털(예: 노인일자리 포털)에 접속하여 회원가입 후 참여 신청을 합니다. 포털에서 지역·유형별 모집공고를 확인할 수 있습니다.

 

     노인 일자리 바로가기      

2) 오프라인 신청

주민등록증을 지참하여 시니어클럽, 노인복지관, 행정복지센터 등 수행기관을 방문하여 신청하시면 담당자가 상담과 신청절차를 안내합니다.

 

참고: 예산 및 모집인원에 따라 선착순 또는 우선순위 선정이 있을 수 있습니다. 정기모집 시기를 확인하세요.

   자주 묻는 질문 (FAQ)   

Q1. 여러 사업에 동시에 참여할 수 있나요?

A1. 기본적으로는 1인 1사업 원칙이 적용됩니다. 단, 사업 종료 후 추가 참여는 가능합니다.

Q2. 활동비는 과세 대상인가요?

A2. 대부분의 활동비는 비과세로 처리되지만, 근로형 인턴십의 경우 급여성 성격이 있어 과세·보험 적용 여부가 달라질 수 있으니 담당기관에 확인하세요.

Q3. 연령 제한은 어떻게 되나요?

A3. 사업별로 차이가 있으나 일반적으로 만 60세 이상 참여 가능, 공공형은 주로 65세 이상을 우선합니다.

Q4. 급여는 어떻게 지급되나요?

A4. 수행기관을 통해 매월 계좌입금으로 지급됩니다. 지급 시점은 사업별로 다릅니다.